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Beneficios/Ventajas

Compensación competitiva: Su arduo trabajo y dedicación serán recompensados con un paquete de compensación competitivo que reconoce su experiencia y contribución a nuestra organización.
Ambiente de trabajo de apoyo: Fomentamos un ambiente de trabajo de apoyo que valora el trabajo en equipo, la colaboración y el sentido de disfrute, creando una experiencia vibrante y enriquecedora para nuestros hijos.
Horas de capacitación remuneradas: Invertimos en su desarrollo profesional y brindamos horas de capacitación remuneradas para mejorar sus habilidades y conocimientos en la educación de la primera infancia.
Comidas proporcionadas: Disfrute de la comodidad de tener comidas nutritivas durante sus horas de trabajo, lo que garantiza que se mantenga con energía y concentrado durante todo el día.
PTO, días festivos pagados, sin fines de semana: Aproveche el tiempo libre remunerado para relajarse, rejuvenecer y pasar tiempo de calidad con sus seres queridos. Disfrute de las vacaciones libres y descanse tranquilo sabiendo que no tendrá que trabajar los fines de semana.
Oportunidades de avance: Creemos en la promoción interna y en brindar oportunidades de crecimiento y avance, lo que le permite construir una carrera satisfactoria en la educación de la primera infancia.

Sobre nuestra escuela:

En Michelle's Place, estamos comprometidos a proporcionar un entorno enriquecedor y estimulante donde los bebés puedan explorar, aprender y desarrollar habilidades fundamentales. Nuestra escuela se dedica a mantener los más altos estándares de cuidado de los niños, y nos enorgullecemos de crear un ambiente de apoyo y enriquecimiento tanto para los niños como para sus familias. Valoramos la importancia de construir relaciones sólidas, promover un sentido de pertenencia y celebrar las cualidades únicas de cada niño. Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados a los que les apasiona tener un impacto positivo en la vida de los niños y sus familias.

Nota: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Resumen del trabajo

¿Te apasiona formar mentes jóvenes y crear un impacto positivo en la próxima generación? Estamos buscando un subdirector excepcional para apoyar el liderazgo de nuestro animado y atractivo centro de cuidado infantil y programa de educación temprana. Como Subdirectora, desempeñarás un papel fundamental en el fomento de un entorno educativo y enriquecedor en el que los niños puedan prosperar. Si posee un profundo amor por la educación de la primera infancia y tiene habilidades de liderazgo sobresalientes para inspirar a un equipo, ¡estaremos encantados de saber de usted!

Responsabilidades

Cree un ambiente cálido e inclusivo dando una cálida bienvenida a los niños y a los padres, asegurándose de que se sientan abrazados y cómodos desde el momento en que cruzan nuestras puertas.
Explicar de manera clara y completa las pautas de nuestro programa a los niños y padres, asegurándonos de que todos se sientan informados y apoyados a lo largo de su viaje con nosotros.
Apoyar al Director en la gestión general del programa. Ayudar a supervisar y coordinar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y de licencias, y mantener los estándares de calidad del programa.
Responder con prontitud y cortesía a las consultas de los padres y las posibles familias, proporcionando información detallada sobre nuestro programa y abordando cualquier pregunta o inquietud que puedan tener.
Mantener estrictos protocolos de seguridad para garantizar el bienestar y la seguridad de todos los niños bajo nuestro cuidado.
Mantener líneas abiertas de comunicación con los padres, actualizándolos regularmente sobre el progreso, los hitos y la participación de sus hijos en nuestro programa.
Apoyar al Director en la dirección e inspiración de un equipo dedicado de profesores y personal de apoyo, fomentando un ambiente de trabajo positivo que fomente el crecimiento profesional y la colaboración.
Ayudar a introducir e implementar mejoras en el currículo y métodos de enseñanza innovadores para proporcionar una experiencia de educación temprana de alta calidad para nuestros niños.
Cultivar relaciones positivas con socios comunitarios, organizaciones e instituciones educativas para mejorar nuestro programa y crear emocionantes oportunidades de aprendizaje.
Ayudar en la realización de evaluaciones del programa, el seguimiento de los resultados y la identificación de áreas de mejora. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizado sobre las últimas investigaciones y tendencias en la educación de la primera infancia.
Actuar como sustituto del Director en su ausencia, asumiendo responsabilidades de liderazgo y tomando decisiones informadas para garantizar el buen funcionamiento del centro.
Ayude a gestionar las tareas administrativas, como el mantenimiento de registros, la documentación y la elaboración de informes. Ayudar en la gestión del presupuesto, la planificación financiera y la asignación de recursos. Contribuir a los procesos de inscripción, incluida la realización de recorridos, la evaluación de las posibles familias y el mantenimiento de registros de inscripción.

Calificaciones

Valoramos a los jugadores de equipo colaborativos que prosperan en un entorno dinámico y de ritmo rápido, entendiendo la importancia del trabajo en equipo y apreciando las contribuciones de cada miembro del equipo.
Se prefiere un CDA o un título de asociado en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado, pero también se considerarán experiencias y certificaciones equivalentes.
La experiencia previa en el cuidado infantil o la educación de la primera infancia es muy deseable, ya que proporciona una base sólida para el éxito en este rol.
Las excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo son esenciales, lo que permite una interacción efectiva con los niños, los padres y los miembros del personal mientras se administran múltiples responsabilidades sin problemas.
Es preferible poseer certificaciones de primeros auxilios y RCP, lo que demuestra su dedicación para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros jóvenes estudiantes. Debe estar dispuesto a renovar sus certificaciones y mantenerlas actualizadas, según sea necesario.
La resistencia física es crucial, ya que el papel requiere períodos prolongados de estar de pie y la capacidad de manejar tareas como agacharse, alcanzar y levantar hasta 25 libras con frecuencia.

Compensación: $16.00 - $20.00 por hora

Adéntrate en el encantador reino de la educación infantil, donde los momentos cotidianos se convierten en hitos extraordinarios. Como maestro o asistente, formarás parte de un equipo dedicado que fomenta el crecimiento, el desarrollo y el bienestar de los niños pequeños. Desde la creación de entornos seguros y estimulantes hasta la provisión de experiencias significativas que fomenten su curiosidad natural, desempeñarás un papel crucial para ayudarlos a prosperar. En esta profesión dinámica, serás testigo de las maravillas del aprendizaje temprano que se despliegan ante tus ojos, a medida que los niños construyen amistades, exploran su entorno y desarrollan las habilidades fundamentales que llevarán a lo largo de sus vidas. Es una carrera que abraza la alegría del descubrimiento, celebra la individualidad y deja una impresión duradera tanto en usted como en los niños a los que sirve.

(si ya tienes un currículum en Indeed)