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Beneficios/Ventajas

Compensación competitiva: Su arduo trabajo y dedicación serán recompensados con un paquete de compensación competitivo que reconoce su experiencia y contribución a nuestra organización.
Ambiente de trabajo de apoyo: Fomentamos un ambiente de trabajo de apoyo que valora el trabajo en equipo, la colaboración y el sentido de disfrute, creando una experiencia vibrante y enriquecedora para nuestros hijos.
Horas de capacitación remuneradas: Invertimos en su desarrollo profesional y brindamos horas de capacitación remuneradas para mejorar sus habilidades y conocimientos en la educación de la primera infancia.
Comidas proporcionadas: Disfrute de la comodidad de tener comidas nutritivas durante sus horas de trabajo, lo que garantiza que se mantenga con energía y concentrado durante todo el día.
PTO, días festivos pagados, sin fines de semana: Aproveche el tiempo libre remunerado para relajarse, rejuvenecer y pasar tiempo de calidad con sus seres queridos. Disfrute de las vacaciones libres y descanse tranquilo sabiendo que no tendrá que trabajar los fines de semana.
Oportunidades de avance: Creemos en la promoción interna y en brindar oportunidades de crecimiento y avance, lo que le permite construir una carrera satisfactoria en la educación de la primera infancia.

Sobre nuestra escuela:

[Inserte información sobre la misión, los valores fundamentales, las características únicas, los premios o el reconocimiento de su organización].

En Michelle's Place Child Care Center, Inc., estamos comprometidos a proporcionar un ambiente enriquecedor y estimulante donde los bebés puedan explorar, aprender y desarrollar habilidades fundamentales. Nuestra escuela se dedica a mantener los más altos estándares de cuidado infantil, y nos enorgullecemos de crear un ambiente de apoyo y enriquecimiento tanto para los bebés como para sus familias. Valoramos la importancia de construir relaciones sólidas, promover un sentido de pertenencia y celebrar las cualidades únicas de cada niño. Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados a los que les apasiona tener un impacto positivo en la vida de los bebés y sus familias.

Nota: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Resumen del trabajo

¿Te apasiona formar mentes jóvenes y crear un impacto positivo en la próxima generación? Estamos buscando un subdirector excepcional para apoyar el liderazgo de nuestro animado y atractivo centro de cuidado infantil y programa de educación temprana. Como Subdirectora, desempeñarás un papel fundamental en el fomento de un entorno educativo y enriquecedor en el que los niños puedan prosperar. Si posee un profundo amor por la educación de la primera infancia y tiene habilidades de liderazgo sobresalientes para inspirar a un equipo, ¡estaremos encantados de saber de usted!

Responsabilidades

Cree un ambiente cálido e inclusivo dando una cálida bienvenida a los niños y a los padres, asegurándose de que se sientan abrazados y cómodos desde el momento en que cruzan nuestras puertas.
Explicar de manera clara y completa las pautas de nuestro programa a los niños y padres, asegurándonos de que todos se sientan informados y apoyados a lo largo de su viaje con nosotros.
Apoyar al Director en la gestión general del programa. Ayudar a supervisar y coordinar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y de licencias, y mantener los estándares de calidad del programa.
Responder con prontitud y cortesía a las consultas de los padres y las posibles familias, proporcionando información detallada sobre nuestro programa y abordando cualquier pregunta o inquietud que puedan tener.
Mantener estrictos protocolos de seguridad para garantizar el bienestar y la seguridad de todos los niños bajo nuestro cuidado.
Mantener líneas abiertas de comunicación con los padres, actualizándolos regularmente sobre el progreso, los hitos y la participación de sus hijos en nuestro programa.
Apoyar al Director en la dirección e inspiración de un equipo dedicado de profesores y personal de apoyo, fomentando un ambiente de trabajo positivo que fomente el crecimiento profesional y la colaboración.
Ayudar a introducir e implementar mejoras en el currículo y métodos de enseñanza innovadores para proporcionar una experiencia de educación temprana de alta calidad para nuestros niños.
Cultivar relaciones positivas con socios comunitarios, organizaciones e instituciones educativas para mejorar nuestro programa y crear emocionantes oportunidades de aprendizaje.
Ayudar en la realización de evaluaciones del programa, el seguimiento de los resultados y la identificación de áreas de mejora. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizado sobre las últimas investigaciones y tendencias en la educación de la primera infancia.
Actuar como sustituto del Director en su ausencia, asumiendo responsabilidades de liderazgo y tomando decisiones informadas para garantizar el buen funcionamiento del centro.
Ayude a gestionar las tareas administrativas, como el mantenimiento de registros, la documentación y la elaboración de informes. Ayudar en la gestión del presupuesto, la planificación financiera y la asignación de recursos. Contribuir a los procesos de inscripción, incluida la realización de recorridos, la evaluación de las posibles familias y el mantenimiento de registros de inscripción.

Calificaciones

Valoramos a los jugadores de equipo colaborativos que prosperan en un entorno dinámico y de ritmo rápido, entendiendo la importancia del trabajo en equipo y apreciando las contribuciones de cada miembro del equipo.
Se prefiere un CDA o un título de asociado en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado, pero también se considerarán experiencias y certificaciones equivalentes.
La experiencia previa en el cuidado infantil o la educación de la primera infancia es muy deseable, ya que proporciona una base sólida para el éxito en este rol.
Las excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo son esenciales, lo que permite una interacción efectiva con los niños, los padres y los miembros del personal mientras se administran múltiples responsabilidades sin problemas.
Es preferible poseer certificaciones de primeros auxilios y RCP, lo que demuestra su dedicación para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros jóvenes estudiantes. Debe estar dispuesto a renovar sus certificaciones y mantenerlas actualizadas, según sea necesario.
La resistencia física es crucial, ya que el papel requiere períodos prolongados de estar de pie y la capacidad de manejar tareas como agacharse, alcanzar y levantar hasta 25 libras con frecuencia.

Compensación: $16.00 - $20.00 por hora

Adéntrate en el encantador reino de la educación infantil, donde los momentos cotidianos se convierten en hitos extraordinarios. Como maestro o asistente, formarás parte de un equipo dedicado que fomenta el crecimiento, el desarrollo y el bienestar de los niños pequeños. Desde la creación de entornos seguros y estimulantes hasta la provisión de experiencias significativas que fomenten su curiosidad natural, desempeñarás un papel crucial para ayudarlos a prosperar. En esta profesión dinámica, serás testigo de las maravillas del aprendizaje temprano que se despliegan ante tus ojos, a medida que los niños construyen amistades, exploran su entorno y desarrollan las habilidades fundamentales que llevarán a lo largo de sus vidas. Es una carrera que abraza la alegría del descubrimiento, celebra la individualidad y deja una impresión duradera tanto en usted como en los niños a los que sirve.

(si ya tienes un currículum en Indeed)